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Arbeitsrecht.
Vorausgedacht.

Wir beraten Unternehmen im Arbeitsrecht. Von München aus, in ganz Deutschland. Unsere Schwerpunkte: Arbeitsrechtliche Dauerberatung, Beschäftigtendatenschutz und Entgelttransparenz.

Unser Anspruch.

Dr. Dominik Sorber
Dr. Dominik Sorber
Partner

Arbeitsrecht entscheidet sich selten vor Gericht. Es entscheidet sich vorher: bei der Strategie, in Verhandlungen und Betriebsvereinbarungen.

Deshalb beraten wir früh. Wir sagen Ihnen klar, wie die Rechtslage ist und welche Optionen Sie haben. So können Geschäftsführung und Personalabteilung fundiert entscheiden.

Wir verbinden Arbeitsrecht mit Datenschutz und Vergütung. Unser Wissen teilen wir in Fachbüchern, auf Konferenzen und im Podcast FairPay.

Lernen Sie unser Team kennen
Besprechungsraum mit langem Tisch vor großen Fenstern

Beratungsfelder.

Wir beraten Unternehmen im gesamten Arbeitsrecht – mit besonderer Expertise in zwei Feldern: Entgelttransparenz und Beschäftigtendatenschutz.

Ob akute Frage oder langfristiges Projekt: Wir begleiten Sie punktgenau.

Schwerpunkt

Entgelttransparenz und Vergütung

Wir setzen die EU-Entgelttransparenzrichtlinie strategisch und pragmatisch um. Von der Analyse bis zu den Berichtspflichten.

Schwerpunkt

Beschäftigtendatenschutz und KI

Wir verbinden Arbeitsrecht, Mitbestimmung und DSGVO. Zum Beispiel bei der Einführung neuer HR-Software oder bei Betriebsvereinbarungen zu KI.

Betriebsrat und Mitbestimmung

Wir beraten Sie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und begleiten Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen.

Arbeitsverhältnis

Vom Arbeitsvertrag bis zur Trennung: Wir beraten Sie in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.

Restrukturierung und Transaktionen

Wir begleiten Umstrukturierungen sowie Unternehmenskäufe und -verkäufe (M&A) arbeitsrechtlich.

Führungskräfte und Organe

Anstellungsverträge, Abberufung und Trennung, Haftung von Geschäftsführung und Vorstand.

Compliance

Wir erkennen arbeitsrechtliche Risiken früh und helfen Ihnen, interne Regeln wirksam umzusetzen.

Ein Team.
Ein Anspruch.

Hinter SorberArbeitsrecht steht ein Team aus Anwältinnen und Anwälten, für die Arbeitsrecht, Datenschutz und Vergütung zusammengehören.

  • Dr. Dominik Sorber

    Partner · Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht

    Berät Unternehmen im Arbeitsrecht, im Beschäftigtendatenschutz und bei der Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie. Co-Host des Podcasts FairPay.

    Profil auf LinkedIn
  • Luisa Felbinger

    Rechtsanwältin

    Berät Unternehmen im Arbeitsrecht, im Beschäftigtendatenschutz und zu arbeitsrechtlichen Compliance-Fragen.

    Profil auf LinkedIn
  • Louise Arnold

    Rechtsreferendarin

  • Unser Team wächst.

    Du möchtest dabei sein?

    Sprich uns an

Expertise, die wir teilen.

Wer berät, muss erklären können. Deshalb veröffentlichen wir, sprechen auf Konferenzen und veranstalten eigene Fachtagungen. Dort bringen wir Unternehmen, Justiz und Aufsichtsbehörden zusammen.

Konferenzsaal beim Deutschen Entgelttransparenztag mit FairPay-Fahne
  • Podcast

    FairPay

    Das Briefing für Unternehmen in fünf Minuten. Mit Dr. Michaela Felisiak ordnen wir aktuelle Entwicklungen zu Vergütung, Lohngleichheit und Entgelttransparenz ein.

    Bei Apple Podcasts hören
  • Fachbuch

    FairPay. Entgelttransparenz in der Praxis

    Ein Handbuch zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Erschienen bei Fachmedien Recht und Wirtschaft.

  • Jahresreport

    Rechtsprechungsreport Beschäftigtendatenschutz

    Jedes Jahr werten wir die wichtigsten Urteile zum Arbeits- und Datenschutzrecht aus.

  • Veranstaltungen und Vorträge

    Konferenzen

    Wir veranstalten den Deutschen Entgelttransparenztag und den Deutschen Beschäftigtendatenschutztag. Außerdem sprechen wir regelmäßig bei Haufe, der Beck Akademie, der NWB Akademie und DATAKONTEXT.

    Aktuelles auf LinkedIn

Sprechen wir über
Ihr Anliegen.

Im Erstgespräch ordnen wir Ihre Situation ein und klären die nächsten Schritte.

Erstgespräch vereinbaren
E-Mail
info@sorberarbeitsrecht.de
Telefon
+49 151 449 02 174